به گزارش راهبرد معاصر؛ در سالهای اخیر موضوع حقوق سربازان و وضعیت معیشتی نیروهای وظیفه یکی از مباحث پرچالش و مهم در جامعه ایران بوده است. خدمت سربازی یکی از مراحل الزامی و مهم برای جوانان کشور محسوب میشود که علاوه بر نقش امنیتی و نظامی، اثرات اقتصادی و اجتماعی قابل توجهی نیز بر زندگی فرد و خانواده او دارد. به همین دلیل، میزان حقوق و مزایای دریافتی سربازان همواره مورد توجه قرار گرفته و در سالهای اخیر با توجه به تورم، افزایش هزینههای زندگی و تغییرات اقتصادی، این موضوع اهمیت بیشتری پیدا کرده است.
در سال ۱۴۰۴، ستاد کل نیروهای مسلح و دستگاههای مربوطه با هدف بهبود وضعیت معیشتی سربازان و انگیزهبخشی به نیروهای وظیفه، تصمیم به افزایش حقوق سربازان گرفتند. این افزایش نه تنها برای سربازان مجرد و متاهل اعمال شده است، بلکه بر اساس درجه نظامی، مدرک تحصیلی، منطقه خدمت و حتی وضعیت امریه یا معافیتهای خاص، ضریب متفاوتی دارد. به بیان دیگر، حقوق سربازان در سال جدید با توجه به شرایط متنوع خدمت، متفاوت تعیین شده است تا عدالت نسبی میان نیروهای وظیفه با شرایط مختلف رعایت شود.
برای مثال، حقوق سربازان مجرد در مناطق غیرعملیاتی حداقل ۷ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و در مناطق عملیاتی به ۹ میلیون و ۷۵۰ هزار تومان میرسد، در حالی که حقوق سربازان مجردی که در مناطق شهری خدمت میکنند، ۵ میلیون و ۴۶۰ هزار تومان تعیین شده است. از سوی دیگر، حقوق سربازان متاهل بدون فرزند در مناطق غیرعملیاتی و عملیاتی حداقل ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان و در مناطق شهری ۹ میلیون و ۵۷۳ هزار تومان است. این ارقام تنها حداقل حقوق سربازان را نشان میدهند و با توجه به مدرک تحصیلی، درجه نظامی و سایر مزایا، امکان افزایش آنها وجود دارد.
همچنین قانون جوانی جمعیت برای سربازان متاهل دارای فرزند ضریب حقوقی خاصی تعیین کرده است، که مجلس به این بخش ورود نداشته و حقوق آنان بر اساس مقررات این قانون پرداخت میشود. این موضوع نشاندهنده توجه دستگاههای مسئول به حفظ انگیزه سربازان و پشتیبانی از خانوادههای آنان است. نکته قابل توجه دیگر آن است که حقوق سربازان معمولاً در آخرین روز هر ماه واریز میشود و افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ نیز از فروردین ماه اعمال خواهد شد. در صورتی که پرداختها با تأخیر مواجه شود، مابهالتفاوت حقوق فروردین با حقوق ماه بعد به حساب سربازان واریز خواهد شد.
حقوق سربازان صفر، که پایینترین درجه را در میان نیروهای وظیفه دارند، معمولاً ۶۰ درصد حقوق همردههای خود است و با توجه به محل خدمت، وضعیت تاهل و مدرک تحصیلی، امکان افزایش آن وجود دارد. علاوه بر این، حقوق سربازان در ارتش، سپاه، نیروی انتظامی و سایر ارگانهای نظامی تقریباً یکسان است و تفاوتها عمدتاً به درجه نظامی، مدرک تحصیلی و منطقه خدمت بازمیگردد. سربازان معاف از رزم نیز به دلیل محدودیتهای جسمی و شرایط خاص، حقوق کمتری نسبت به سایر همردههای خود دریافت میکنند، اما با توجه به سطح تحصیلات و نوع معافیت، حقوق آنها تعیین میشود.
در نهایت، هدف از تعیین حقوق متنوع و افزایش آن در سال ۱۴۰۴، تأمین معیشت سربازان، کاهش دغدغههای اقتصادی و ایجاد انگیزه برای انجام خدمت وظیفه به بهترین شکل ممکن است. این اقدام نشان میدهد که نیروهای نظامی به عنوان سرمایههای ارزشمند کشور مورد توجه ویژه قرار گرفتهاند و تلاش شده است تا حقوق و مزایای آنان متناسب با شرایط اقتصادی و سطح زندگی امروز جامعه تعیین شود.
حقوق سربازان در سال ۱۴۰۴ با افزایش مواجه شده و بر اساس نوع خدمت، منطقه خدمت، وضعیت تاهل و مدرک تحصیلی متفاوت است. جزئیات آن به شرح زیر است:
حقوق سربازان مجرد در سال ۱۴۰۴ بسته به منطقه خدمت متفاوت است:
مناطق غیرعملیاتی: حداقل ۷ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان
مناطق عملیاتی: حداقل ۹ میلیون و ۷۵۰ هزار تومان
مناطق شهری: حداقل ۵ میلیون و ۴۶۰ هزار تومان
لازم به ذکر است که حقوق سربازان مجرد خدمتکننده در مناطق غیرعملیاتی معادل ۶۰ درصد حداقل حقوق کارکنان دولت تعیین شده است.
حقوق سربازان متاهل بدون فرزند نیز بسته به منطقه خدمت متفاوت است:
مناطق غیرعملیاتی: حداقل ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان
مناطق عملیاتی: حداقل ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان
مناطق شهری: حداقل ۹ میلیون و ۵۷۳ هزار تومان
در قانون جوانی جمعیت، ضریب حقوقی برای سربازان متاهل دارای فرزند مشخص شده و مجلس تغییری در آن اعمال نکرده است؛ بنابراین حقوق این دسته از سربازان بر اساس همین قانون پرداخت میشود.
مبالغ اعلام شده حداقل حقوق سربازان است و حقوق واقعی میتواند با توجه به مدرک تحصیلی و درجه نظامی افزایش یابد.
سرباز صفر: پایینترین درجه در میان سربازان است و حقوق آن بر اساس ۶۰ درصد حقوق همردههای خود تعیین میشود. با توجه به منطقه خدمت و وضعیت تاهل، این مبلغ قابل افزایش است.
سربازان دیپلم: مشمولان دیپلم با درجه سرباز یکم شناخته میشوند و حداقل حقوق آنها در سال ۱۴۰۴، ۸ میلیون تومان است که با توجه به منطقه عملیاتی میتواند تا ۷۵ درصد افزایش یابد.
سربازان لیسانس: حقوق این دسته از سربازان بین ۸ تا ۱۴ میلیون تومان متغیر است و عواملی مانند درجه، مدرک تحصیلی، منطقه خدمت، وضعیت تاهل و امریه در میزان حقوق اثرگذار است.
جدول درجه سربازی بر اساس مدرک تحصیلی:
مدرک لیسانس: درجه گروهبان یکم (در برخی سازمانها استوار یکم یا استوار دوم)
مدرک فوق لیسانس: درجه ستوان سوم
مدرک دکتری: درجه ستوان دوم
بین حقوق سربازان ارتش، سپاه و دیگر ارگانهای نظامی تفاوتی وجود ندارد. اما عوامل مؤثر بر میزان حقوق شامل درجه سربازی، مدرک تحصیلی، منطقه خدمت، مسافت محل خدمت، وضعیت تاهل و سرباز امریه است.
سربازان معاف از رزم به کسانی گفته میشود که به دلیل مشکل جسمانی یا درجه پایین بیماری امکان دریافت معافیت کامل پزشکی ندارند و تنها از انجام امور رزمی و کارهای سنگین معاف هستند. حقوق این دسته از سربازان بسته به سطح تحصیلات و نوع معافیت تعیین شده و نسبت به همردههای خود پایینتر است.
بر اساس آخرین اخبار، افزایش حقوق سربازان از فروردین ۱۴۰۴ اعمال خواهد شد. در صورت تأخیر، ممکن است افزایش حقوق از اردیبهشت ماه پرداخت شود و مابهالتفاوت حقوق فروردین همراه با حقوق اردیبهشت واریز گردد.
معمولاً حقوق سربازان در آخرین روز ماه واریز میشود، بنابراین حقوق فروردین ۱۴۰۴ احتمالاً در روز ۳۱ فروردین به حساب سربازان واریز خواهد شد.
وضعیت | مناطق عملیاتی | مناطق غیرعملیاتی | مناطق شهری |
---|---|---|---|
مجرد | 9,750,000 تومان | 7,800,000 تومان | 5,460,000 تومان |
متاهل | 11,700,000 تومان | 11,700,000 تومان | 9,573,000 تومان |